为贯彻落实教育部2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议精神，高质量做好2022届毕业生就业工作，4月21日下午，教育学院召开2022届毕业生就业工作推进会，学院班子成员、学位点负责人、系主任、科级干部、全体专兼职辅导员参会。

党委副书记、副院长刘培培首先传达了教育部2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议精神，并结合学院2022届毕业生实际情况，就如何落实“全员参与、包联帮扶、精准指导”的学院就业工作机制、完成访企拓岗促就业、一对一精准包联帮扶等重点工作进行了安排部署。

院长胡保利强调，一是要认清大学生就业形势，时刻关注毕业生就业状态，把毕业生就业质量作为人才培养质量的重要体现；二是强调推动毕业生高质量就业是学院全体教师的共同责任，导师在关注教学效果和学生科研水平的同时，也要关注学生的就业进展，要帮助学生树立正确的就业观、择业观，发挥自身在教育行业内的资源优势，加强与用人单位沟通联系，帮助学生尽早就业。

党委书记刘艳玲表示，指导学生就业是每位教师应尽的责任和义务。一是全院上下要站在政治高度看待就业工作，充分认识大学生就业工作的重要性；二是要把就业工作视为人才培养的重要环节，全体教职工要树立“以学生为中心”的理念，充分挖掘人脉资源和就业信息资源优势，帮助学生实现充分就业；三是要认真落实好就业包联制度，领导班子成员、导师、系主任、学位点负责人、专兼职辅导员、学工干部切实履行好责任，制定帮扶方案，完成“一对一”精准化包联任务，加强与毕业生常态化沟通联系，全员全方位全过程助学生就业。